גילינו את הסוד: איך המתנה הנכונה משדרגת את התרבות הארגונית

מתנות בעבודה מהוות מרכיב חשוב ביצירת אווירה חיובית ושמירה על מערכות יחסים טובות בין העובדים והעובדות להנהלה ואפילו בין העובדים לבין עצמם. מתנות לעובדים מחזקות את שביעות הרצון, משפרות את המוטיבציה ומהדקות את תחושת השייכות. מתנות לחגים, אירועים אישיים כמו ימי הולדת, או מתנת הצטרפות לעובדים חדשים, הן  מתנות שמעבר לערך המוחשי שלהן - יוצרות חוויה חיובית, מעודדות שיתוף פעולה ומשפרות את הדינמיקה במקום העבודה.

מעבר להיבטים החברתיים, מתנות לעובדים הן כלי אסטרטגי סופר משמעותי בניהול משאבי האנוש של הארגון. מתנות מדויקות ומותאמות אישית הן דרך מצוינת להעברת מסרים חשובים, כמו הערכה על הישגים, עמידה ביעדים או מחויבות יוצאת דופן. מתנות מסוג זה משמשות כמחוות של הכרה שמעוררות השראה ומחזקות את הקשר בין העובד או העובדת לארגון ולמנהלים. לא זו בלבד, בחירה נכונה במתנות מאפשרת לחברה להדגיש את הערכים והחזון שלה בצורה יצירתית.

אז איך עושים את זה נכון? שימוש במערכת מתקדמת לניהול מתנות, כמו gogift, מאפשר לארגונים לייעל את תהליך הענקת המתנות ולהפוך אותו לאפקטיבי יותר. מערכת gogift מציעה גמישות בבחירת המתנות, אפשרות לשלב מותגים בינלאומיים ייחודיים והתאמה אישית לפי העדפות העובדים והעובדות. בכך, הארגון גם נהנה משיפור במורל העובדים וגם מפשטות תפעולית שמפנה זמן יקר למנהלים. השילוב בין חוויה אישית למתנה עם ערך מוסף הופך את ההשקעה במתנות לאסטרטגיה מנצחת לשיפור התרבות הארגונית. 

הנה כמה מהרעיונות שלנו למתנות, לפי חלוקה לאירועים: 

מתנות לחורף לעובדים

בחודשי החורף, אפשר לחלק כוללים שוברים לבית קפה, לסרט או לקניית שמיכת פליז מפנקת למשל.

שוברים לחג לעובדים

במהלך החגים, נהוג להעניק לעובדים ולעובדות שוברים לקניות. השוברים מאפשרים לעובדים לבחור את המתנה שמתאימה להם, ונותנים תחושה של הערכה וגמישות. שוברים לחג, כמו שוברים לרשתות מזון, מסעדות וחנויות אופנה, מחזקים את תחושת הערך והכרת התודה מצד ההנהלה והארגון.

שי לעובדים לראש השנה

 שי לראש השנה לעובדים הפך כבר מזמן לחלק מהמסורת של החג המתקשר להתחדשות ולהתחלות חדשות. מארזי שי לעובדים לראש השנה כוללים לרוב שוברים לביגוד, קניות לבית, אטרקציות ובילויים . אגב, גם מתנות קטנות לראש השנה לעובדים יכולות ליצור השפעה משמעותית, מבלי להכביד על התקציב.

מתנות לעובדים לימי הולדת

ימי הולדת הם הזדמנות נהדרת להעניק לעובדים ולעובדות מתנה אישית יותר. זה לא חייב להיות משהו יקר, חשוב יותר שהמתנה תגיע ממקום של מחשבה ותשומת לב. מתנות לעובדים ליום הולדת יכולות לכלול פריט שוברים לחוויה מהנה, ארוחה טובה או בילוי מיוחד. כמו שאמרנו - העיקר המחשבה.

מתנות לעובדים חדשים

כאשר מצטרפים עובדים חדשים לארגון, מתנה קטנה וממותגת יכולה להיות דרך מצוינת לקבל את פניהם בחמימות. מתנות לעובדים חדשים יכולות להיות גם שוברים לבתי קפה, שוברים לקניית אקססוריז לקישוט המשרד החדש או משלוחים כייפים עד הבית.

מתנות לעובדים לפורים

חג פורים הוא הזדמנות לחגוג במשרד באווירה קלילה ומשעשעת. מתנות לעובדים לפורים יכולות לכלול שוברים לבילויים מהנים כמו סרטים, הצגות וסיורים.

זול לא אומר 'לא מושקע'

מתנות זולות לעובדים? כן, יש דבר כזה. לא תמיד חייבים להשקיע סכומים גדולים כדי להעניק מתנה שמשאירה חותם. אפילו מתנות לעובדים עד 40 ש"ח כמו שוברים לבתי קפה או משלוחי פיצה הם דרך מצוינת ולהביע הכרת תודה בצורה יעילה.

שנסכם?

מתנות לעובדים, בין אם מדובר במתנות לחג, מתנות לראש השנה או מתנות קטנות וממותגות, תורמות לאווירה טובה ומגבירות את תחושת ההכרה והשייכות בארגון. 

המתנה הנכונה יכולה לייצר ערך כפול - גם הבעת הערכה וגם חיזוק הקשרים בין העובדים להנהלה. אז קדימה, מתחילים להעניק עם gogift! 

‍