יש משהו מאוד מיוחד ביום המשפחה - הוא לא רק יום של חופשה או חיבור עם בני המשפחה, אלא גם יום שמזכיר לכולנו את החשיבות של תמיכה הדדית וההערכה ההולמת. עבור העובדים והעובדות, העובדה שהמעסיקים מציינים ומוקירים את היום המוקדש למשפחה שלהם - המורכבת מבני זוג, ילדים, הורים או קרובים אחרים - היא מחווה חמה שמציינת את ההערכה האמיתית שלהם במקום העבודה.
המתנה ליום המשפחה לעובדות ולעובדים יכולה להיות סמל להערכה אישית, וההבנה שההנהלה רואה את העובדים והעובדות כחלק ממשפחת הארגון. לא מדובר רק במתנה חומרית, אלא בהזדמנות לחזק את תחושת השייכות והקשר האמיתי. זה הזמן לפתח מערכת יחסים חברתית עמוקה יותר, כזו שמתעלה מעבר למטלות היום-יום ומחזקת את תחושת הערך של העובד או העובדת.
כאשר מגיע יום המשפחה, חשוב לבחור את המתנות בקפידה, כך שיהיו מתאימות לכל סוגי העובדים והעובדות ותואמות את צרכיהם האישיים. אחת הבחירות המנצחות היא הענקת שוברי מתנה דיגיטליים. המתנה הזו מעניקה לעובדים את האפשרות לבצע את הבחירה המתאימה ביותר להם ולבני משפחתם, תוך שמירה על גמישות ויכולת קנייה נוחה. בין אם מדובר בשובר קנייה לחנויות בגדים, בשובר למסעדה או לאטרקציות משפחתיות בארץ או בחו"ל - זו הזדמנות להעצים את העובדים ולהיות קשובים לצרכים האישיים שלהם.
שוברי המתנה הדיגיטליים הפכו בשנים האחרונות לבחירה מועדפת בקרב חברות רבות, זאת כיוון שהם מהווים פתרונות יצירתיים ומתקדמים במתן מתנות לעובדים ליום המשפחה. היתרון המרכזי של שוברי המתנה הדיגיטליים טמון בגמישות הרבה שהם מציעים. עובדים ועובדות יכולים לבחור את המתנה שהם מעוניינים בה, והיום יש גם כאלה אשר לא מוגבלים למיקום גיאוגרפי מסוים. ישראל? במרחק הקלקה. לונדון ופריז? הכי אפשרי. ניו-יורק וסינגפור? וולקאם. מדובר על מתנה שמתאימה כמעט לכל אחד ואחת – אפשר לבחור בין שוברי קנייה, מסעדות, חוויות, ספרים, כרטיסים לאירועים ועוד.
בנוסף, השובר הדיגיטלי מאפשר למעסיקים גמישות גם מבחינת התקציב. אפשר להעניק שוברי מתנה בסכומים שונים, בהתאם למדיניות החברה או לאופי הקשר עם העובדים והעובדות. יתרון זה הופך את השובר הדיגיטלי לפתרון אידיאלי עבור חברות שמחפשות דרך יעילה, נוחה ובעלת ערך לעובדים שלה.
הענקת מתנה ליום המשפחה לעובדים היא הרבה מעבר לסמל של פירגון. מדובר בהשקעה במורל ובמוטיבציה של העובדים. עובדים הנהנים לקחת חלק באירועים משפחתיים מיוחדים, בוודאי יעריכו את הגישה של מקום העבודה שמכיר בחשיבות המפגשים הללו. כאשר עובדים ועובדות מרגישים כי מקום העבודה שלהם הוא לא רק המקום בו הם מתפרנסים, אלא מקום שמכבד את עקרונותיהם האישיים ואת החשיבות של הזמן שהם מבלים עם בני משפחתם, זה מחזק את הקשר עם מקום העבודה ומוביל לתחושת נאמנות גבוהה יותר.
ההשפעה המיידית של מתנות כאלה באה לידי ביטוי במוטיבציה גבוהה יותר, בתפוקה משופרת ובעבודה שמבוצעת מתוך תחושת שייכות והוקרה. עובדים ועובדות שמרגישים מוערכים יזכרו זאת לאורך זמן ויתמסרו עוד יותר לעשייה היומיומית במשרד.
מתנות ליום המשפחה לעובדים אינן רק מחווה של פירגון, אלא גם דרך משמעותית לחיזוק הקשר בין העובדים והעובדות לבין מקום העבודה. יום המשפחה מספק הזדמנות מצוינת להוקיר ולהעריך את העובדים, לא רק בזכות הצלחותיהם המקצועיות, אלא גם בזכות הערכים האישיים והמשפחתיים שהם מביאים איתם לעבודה. מתנה ביום המשפחה יכולה להיות תזכורת חמה על כך שעובדים הם לא רק חלק ממכונה ארגונית - הם בני אדם, חלק מקהילה שצריכה להרגיש מוערכת.
למתנות ליום המשפחה יש השפעה רבה על תחושת השייכות של העובדים לארגון. כאשר חברה משקיעה בהכרת תודה אישית כלפי עובדיה, תחושת ההערכה והחיבור בין העובדים למקום העבודה מתחזקת. השפעה זו ניכרת גם בעלייה במוטיבציה ובתפוקה איכותית יותר. מתנה אישית ומותאמת יכולה להיות תמריץ חיובי שישפיע על תפוקה גבוהה יותר, נאמנות רבה יותר לארגון ותחושת שייכות עמוקה.
היתרון המשמעותי של מתנות דיגיטליות ליום המשפחה הוא הגמישות שהן מציעות. שוברי מתנה דיגיטליים כמו שניתן לרכוש באתר gogift, מאפשרים לעובדים ולעובדות לבחור את המתנה המתאימה ביותר לצרכיהם האישיים. עם גוגיפט, העובדים לא מוגבלים למתנות שנבחרו מראש, אלא יכולים לבחור מתוך מגוון רחב של מותגים מהארץ ומחו"ל, החל מתנות הקשורות לפנאי ועד חוויות משפחתיות. מתנה דיגיטלית הנשלחת דרך גוגיפט מהווה גם פתרון נוח, חסכוני ומעורר שביעות רצון בקרב העובדים והעובדות. כל אחד ואחת יכולים לבחור את המתנה לפי העדפותיו האישיות, ומכיוון שהשובר יכול להתאים לכל תקציב, מדובר באופציה גמישה שמתאימה לכל סוגי הארגונים ויוצרת חוויה של הענקת מתנות לעובדים בצורה האופטימלית.
לסיום, מתנה ליום המשפחה לעובדים לא רק תורמת לשיפור תחושת ההערכה של העובדים, אלא גם משדרגת את מערך הקשר בין העובד לארגון. מתנה כזו יוצרת אווירה חיובית בתוך מקום העבודה, מעלה את שביעות הרצון של העובדים, ובסופו של דבר מסייעת לשימור עובדים ולהגברת תרומתם לארגון. למעשה, מתנה ליום המשפחה היא לא רק מחווה, אלא השקעה ארוכת טווח במערכת היחסים בין העובדים למעסיקים ובקשר שבין העובד לערכים הארגוניים.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
